Во светот што брзо се менува, вештачката интелигенција (ВИ) станува клучен фактор во обликувањето на иднината на работната сила. Сем Алтман, извршен директор на OpenAI, јасно им пренесува на генерацијата Z дека совладувањето на алатките за вештачка интелигенција е новата „супермоќ“, која ќе го дефинира професионалниот успех.
Во говорот кој привлекол големо внимание, Алтман нагласува дека вештачката интелигенција не е само алатка – таа претставува ново „програмирање“ што ќе го обликува пазарот на труд во наредните децении.
Алтман, кој го напушти Стенфорд по само две години студирање, тврди дека би ги советувал младите да имаат сосема поинаков пристап кон образованието во однос на неговиот.
„Кога бев во средно, програмирањето беше највредната вештина. Денес, тоа е вештачка интелигенција“, вели тој, нагласувајќи дека совладувањето на алатките за вештачка интелигенција ќе им даде предност на оние што ја прифаќаат оваа технологија. Иднината, вештачката интелигенција не само што ќе го промени начинот на работа, туку и начинот на кој учиме.
Иако традицијата на високото образование и скапите дипломи остануваат важни, Алтман советува младите да инвестираат во развивање практични вештини преку пократки курсеви кои можат да обезбедат брз влез во светот на технологиите.
Радикалните промени кои ги предвидуваат експерти како што е Дарио Амодеи, извршен директор на Anthropic, сугерираат дека вештачката интелигенција во рок од само шест месеци ќе генерира дури 90% од програмскиот код, додека Алтман проценува дека таа веќе е одговорна за околу 50% од овие задачи.
Овој тренд води кон еволуција позната како „кодирање на агенти“ – автоматско генерирање на кодови што може драматично да ја зголеми продуктивноста, но и да ја намали потребата од човечки програмери.
Алтман истакнува дека вештачката интелигенција брзо ги презема задачите низ различни индустрии, автоматизирајќи ги процесите кои претходно барале човечки труд. „ВИ е незапирлива. Се шири низ економијата, преземајќи една задача по друга, побрзо од кога било“, предупредува тој.
Сепак, технологијата не значи крај за инженерите. Напротив, таа отвора нови можности за оние што се прилагодуваат и стекнуваат нови вештини. Платите за експертите за вештачка интелигенција растат во опсег од седум цифри, а технолошките компании, вклучувајќи ги Apple, Amazon и Meta, постојано ги бараат и наградуваат најдобрите таленти.
Меките вештини остануваат на тронот
Иако вештачката интелигенција стана најважната вештина на пазарот на труд, Алтман и другите експерти предупредуваат дека „меките вештини“ – интерперсоналните вештини и емоционалната интелигенција – сè уште играат клучна улога во професионалниот напредок.
Алтман заклучува: „Важно е, без разлика на тоа што ќе научите, да развиете вештини кои ќе ве направат еластични и способни да се прилагодите на забрзаната технолошка средина. Тоа се вештините кои ќе ви помогнат да останете релевантни додека светот се движи кон технолошка транзиција“.
Способноста за управување со алатки за вештачка интелигенција можеби е најважната вештина за генерацијата Z, но идниот успех не зависи само од тоа. Клучната комбинација на технички и интерперсонални вештини ќе биде она што ќе создаде вистински лидери и иновативни професионалци на новата генерација.
