Во Црна Гора од јануари ќе растат платите во јавниот и приватниот сектор согласно новиот модел на Владата, со минимална плата до 1.400 евра и просечна пензија над 600 евра, додека пензиите ќе се прилагодуваат четири пати годишно од 2027.
Од јануари, сите заработки во Црна Гора, во јавниот и приватниот сектор, растат според новата програма EURO MODEL на Владата на Црна Гора.
Најавените плати ќе бидат: 1.000 евра – минимална нето плата на вработените на позиции со основно и пониско образование; 1.250 евра – за вработените на работни места со средно образование; 1.400 – за вработените на позиции со високо образование. Опсегот на програмата е за повеќе од 250.000 вработени.
Покрај ова, дополнително зголемување на платите ќе се случи и ако социјалните партнери го прифатат барањето на Владата, зголемувањето на пресметковната вредност на коефициентот подеднакво да се применува во јавниот и приватниот сектор.
Од 2027 година, пензиите ќе се прилагодуваат четири пати годишно. Просечните пензии во април ќе се зголемат за над 600 евра. Минималната пензија ќе ја надмине бројката од 500 евра.
Дополнително, во декември, секој пензионер добива дополнителни 100 евра за зимата.
Владата го усвои овој модел на седница и тој ќе биде доставен до Собранието на Црна Гора.
