Гугл плаќа за доброволно заминување: Отпремнини за вработени во пет земји

Точка

04/11/2026

10:40

315

Големина на фонт

а а а

За дел од вработените во Гугл, заминувањето доаѓа со финансиски пакет. Доброволните понуди повторно го отвораат прашањето за сигурноста на работните места: синдикатот бара гарантирани отпремнини и посилна заштита, предупредувајќи дека претходните програми не секогаш ги спречиле задолжителните кратења.

Гугл потврди за Ројтерс дека од јуни нуди доброволно заминување со отпремнина на дел од вработените во Канада, Франција, Германија, Јапонија и Швајцарија. Информацијата е објавена денеска, 4 ноември, а бројот на прифатени понуди е непознат.

Според извори на агенцијата, швајцарскиот пакет предвидува една месечна плата за секоја година стаж, најмногу 12 плати. Овие услови не се потврдени како единствени за сите пет земји. Програмата се проширува додека компанијата ги контролира трошоците и вложува во вештачка интелигенција.

Логото на Гугл – архива. Фото: Ројтерс/Lisi Niesner

Како се прошируваше програмата

Доброволните пакети имаат и претходна историја во компанијата. Во соопштение од 12 февруари 2026 година, синдикатот Alphabet Workers Union наведе дека два дена претходно понудата била проширена во областа Global Business & Operations, а во Platforms & Devices била понудена по вторпат.

Синдикатот тогаш го поздрави пристапот што им овозможува на работниците поголем избор и го поврза со својата кампања за сигурност на работните места. Според неговата хронологија, првите пакети во Platforms & Devices биле понудени во јануари 2025 година.

Синдикатот бара посилни гаранции

Но синдикалната поддршка не е безусловна. Во февруарското соопштение се наведува дека по една претходна доброволна програма во Platforms & Devices сепак следувал помал бран задолжителни отпуштања. Тоа е претходен случај на кој предупредува синдикатот, а не најава дека истото ќе се случи со сегашната понуда.

Меѓу барањата на Alphabet Workers Union се гарантирани отпремнини, доброволни понуди пред задолжителни отпуштања, отстранување на квотите во системот за оценување GRAD и можност отпремнината да се користи како платено отсуство. Последната опција, според синдикатот, е особено важна за работници на кои им е потребно време да најдат нова работа во САД.

Сундар Пичаи при посетата на Европската комисија во 2023 година. Фото: Европска Унија/Lukasz Kobus, Wikimedia Commons

Што покажува претходното големо кратење

Поширокиот контекст се гледа и во официјалната порака на Сундар Пичаи од јануари 2023 година, кога Гугл најави укинување околу 12.000 работни места. Пичаи тогаш објасни дека компанијата вработувала за поинаква економска реалност и ги преиспитувала улогите според своите приоритети.

За погодените вработени во САД тогаш беше најавена отпремнина од најмалку 16 недели плата, со дополнителни недели според стажот, како и здравствена и друга поддршка. Тоа беа условите од 2023 година и не треба да се читаат како услови на сегашната меѓународна програма.

Извори: Ројтерс, 4 ноември 2026; Alphabet Workers Union, 12 февруари 2026; официјална објава на Гугл, 20 јануари 2023.

Насловна фотографија: Гугл, архива. Ројтерс/Lisi Niesner