Во 2020 година таа бројка изнесувала нешто повеќе од 200.000. Приближно половина од нив дошле во Германија со сината карта на ЕУ. Законот за квалификувана имиграција стапи во сила на 1 март 2020 година. Оттогаш се воведени дополнителни олеснувања.

Полесно до сината карта

На пример, минималните услови за приход за сината карта беа намалени во 2023 година. Во моментов повеќе од 164.000 работници кои се обврзани да плаќаат придонеси за социјално осигурување, а доаѓаат од земји надвор од ЕУ, имаат сина карта. Во споредба со 2020 година, тоа претставува зголемување од 114 отсто.

Повеќе консултации за странски државјани

Растечкиот интерес за работа во Германија се одразува и во зголемената потреба за информации кај квалификуваните работници. Бројот на дигитални консултации што Агенцијата за вработување (BA) им ги нуди на поединци од странство се зголеми на вкупно 360.000 до крајот на 2025 година. Покрај општите прашања, BA исто така дава совети за признавање на квалификациите дури и пред влезот во Германија.

Само во 2025 година, BA спроведе 23.600 консултации за професионално признавање.

Силна побарувачка за работници од Западен Балкан

Добра четвртина од работниците кои подлежат на плаќање придонеси за социјално осигурување со дозвола за престој или населување врз основа на вработување доаѓаат од Албанија, Босна и Херцеговина, Косово, Црна Гора, Македонија или Србија.

На нив се применува Уредбата за Западен Балкан, која им овозможува на квалификувани работници и други работници од тие земји да се вработат во Германија. Оваа уредба е во сила од 2016 година.

Во средината на 2024 година, квотата на годишни дозволи за пазарот на труд беше двојно зголемена на 50.000. Побарувачката значително ја надминува понудата. Во декември 2025 година, Агенцијата мораше да одбие околу 18.000 барања бидејќи квотата беше надмината, пренесува „Fenix“.